知って得する基本の規定

アルバイトの雇用条件

アルバイトのおトクなお知らせ

コンビニバイト!もう限界…この状況なら辞めていいですか。
初めまして。
質問失礼します。
私はロー●ンでアルバイトをしている学生です。
春頃よりバイトをしていますが、あまりに待遇?
が酷いと思うのですが… ・学校よりバイトを優先させる・誰が出したか分からない違算を折半自腹・30分以上退勤が遅れても無給(友人はちなみに1時間退勤が遅れて、無給)・夏ギフトなどのノルマを達成できないならシフト休みを入れてもらえない。
・廃棄時間を勝手に伸ばしてる などなど…。
しかも店長(推定26)は「そんなの当たり前」といいます。
オーナー店なのに廃棄もらえなかったり(これは仕方ないですが)、今までやっていたバイトの中でもかなり酷いんです。
この内容で、650円…もうやめていいですか?
うんざりです9/15で辞めたいんですけどいつ申請したらいいですか?

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アルバイト求人票. 採用予定期間 (土曜日・日曜日及び祝日を除く) 平成21年1月13日(火)から平成21年3月31日(火)のうち47日程度. 9 : 00 15:15 (休憩時間 12:15 13:00) 平成 年 月 日 ...
http://www.nta.go.jp/fukuoka/guide/saiyo/part-time/2011/01/soudan.pdf

独立行政法人 労働政策研究・研修機構/ニュースリリース:旧日本労働研究 ...
「仕事が確保できなかった」という理由で在宅ワークを中断・中止した人数の、現に在宅ワークを行っている人数に対する比率を、就業スタイル別にみると、内職アルバイトでその値が大きく、また98年から99年にかけての上昇も大きい(図6) ...
http://www.jil.go.jp/press/rodo_sya/990715_2.html

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