知って得する基本の規定

アルバイトの雇用条件

アルバイトのお宝ポイント

社会保険事務局
県内各事務所の所在地、相談案内、健康保険、厚生年金、国民年金の案内。 ... お誕生月に「ねんきん定期便」をお届けします 「ねんきん特別便」に回答をお願いします。 ※加入記録をご確認いただき、必ず、確認の結果を. ご回答いただきますよう、 ...
http://www.sia.go.jp/~nara/

独立行政法人 労働政策研究・研修機構/ニュースリリース:旧日本労働研究 ...
「仕事が確保できなかった」という理由で在宅ワークを中断・中止した人数の、現に在宅ワークを行っている人数に対する比率を、就業スタイル別にみると、内職アルバイトでその値が大きく、また98年から99年にかけての上昇も大きい(図6) ...
http://www.jil.go.jp/press/rodo_sya/990715_2.html

人事労務管理事例
パート・アルバイト ... パート・アルバイトに時給決定方法の指針を伝えることにより、高時給獲得のための手段が明確となり、 ... パート・アルバイトに対する従来の給与決定システムは、所属する店舗の店長が決定権を持っており、 ...
http://www.jil.go.jp/mm/hrm/20000922.html

高校生のアルバイトについて質問です!!労働基準法で22時までとなってますが、22時1分にタイムカードを押した場合違法になってしまうのですか?会社の規定でタイムカードは15分刻みで計算されるので22時までの場合は、、、1分を過ぎてから押さないといけないのです。
でも1分でも過ぎて押してしまうと違法になると友人からお聞きして悩んでいます。
分かる方回答お願いしますm(__)m

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